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涌鑫矿业公司党建工作吹响新号角
发布时间:2020-04-10     作者:李万智 高晓邦    浏览量:1077    分享到:

2020年,涌鑫矿业公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,突出“一轴五驱”党建体系落地,大力实施五大提升工程,为公司完成全年目标任务、实现高质量发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

1.党委中心组.png


强化政治引领,充分发挥党的领导作用


涌鑫矿业公司坚持把政治建设摆在首位,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过党委中心组学习、学习强国APP、红色教育、常态化宣讲等多种方式,教育和引导广大党员干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。聚焦疫情防控和稳增长,以及安全环保、生产组织、项目建设、全员“双创”等重点工作,不断健全完善学习贯彻、统筹协调、督促检查、整改落实、巩固提升的工作闭环机制,以高质量发展的实绩实效体现党的领导能力。

2.支部互检.JPG


夯实基层基础,构筑坚强战斗堡垒


以“双一流”建设为契机,通过开展支部体检、季度党群例会、支部互查会诊等,强力推进“双一流”建设提质升级。通过多元帮教、以会代培、专题培训、对标学习、强化考核等举措,努力提升党务人员综合素质。深化“一支部一特色”品牌创建,结合党员“五带头”、党员责任区、党员示范岗等有效载体,开展安全生产、生态环保等主题活动,推动品牌创建与中心工作紧密融合,充分发挥党员干部的示范引领作用,带头落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全环保责任制。

3.爱岗敬业道德大讲堂.JPG


坚持守正创新,提升宣传思想文化质量


涌鑫矿业公司开展了“明目标、聚合力、勇担当、创佳绩”主题形势任务教育活动,引导广大干部职工树立忧患危机意识、担当奋进意识、改革创新意识。持续推进“实”文化体系建设,打造特色子文化,推动“实”文化和“1+8”企业文化深入融合。持续深化“13361”新闻宣传工作法,严格落实“新闻宣传积分制”、通讯员轮训等,办好公司微信公众号、抖音等自有媒体,不断提升公司影响力和知名度。开展道德大讲堂、志愿服务等社会主义核心价值观落细落小系列活动,营造和谐文明新风尚。

4.专项整治工作.jpg


深化从严治党,营造风清气正政治生态


全面落实党风廉政建设责任制,定期召开会议研究落实党风廉政建设和反腐败工作,清单式量化两个责任,实现监督检查、纪实管理全覆盖。紧盯“关键少数”和“四风”新动向,紧盯年节假期,强化源头治理。加大对干部带班跟班入井、基层区队厂务公开、机关工作人员作风、迟到早退现象的监督检查,推动作风大转变、效能大提升。通过专题学习、警示教育、谈心谈话等,运用“互联网+”模式,依托微信、抖音等新媒体平台,打造“线上线下”纪律微课堂。

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凝聚工团力量,构建和谐发展局面


涌鑫矿业公司着力运用“全员双创”提质升级、“智创工会”系统建设、“双一流”班组晋档、“双服务”项目落地、“三小一练”职工文化建设、民主管理、职工教育、群众安全、扶贫帮困、职工文化体育十大工作抓手,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,凝聚高质量发展的群众力量。紧扣“113335”工作思路,坚持党建带团建,着力打造“一支部一特色”品牌、“心连心”志愿服务品牌、青年安全品牌等,开展好青年文明号、青年安全生产示范岗创建等活动,充分发挥团员青年的生力军作用。(作者:李万智 高晓邦  编辑:王玉)