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大有彩票网集团宣布陕北矿业公司人事调整决定
发布时间:2020-04-30     作者:谭学超    浏览量:22128    分享到:

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4月29日,陕北矿业公司召开干部大会,宣布大有彩票网集团关于陕北矿业公司人事调整的决定。大有彩票网集团党委副书记、董事尤西蒂出席会议并讲话,大有彩票网集团副总经理、陕西煤业股份公司总经理王世斌主持会议,大有彩票网集团党委工作部(组织部)部长王俐俐宣读了大有彩票网集团关于陕北矿业公司人事调整的决定。陕北矿业公司领导班子成员、中层管理人员等60余人参加了会议。

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尤西蒂在讲话中指出,此次陕北矿业公司人事调整,是集团公司根据近两年陕北矿业公司领导班子新老交替的需要,结合陕北矿业公司发展的需求,作出的非常重要也非常慎重的决定。希望调整后的领导班子能够认真贯彻落实杨照乾董事长的讲话精神,迅速完成角色转变,进入工作状态,振奋精神、凝心聚力,推动企业改革取得新业绩,实现新发展。同时,他还代表集团公司对陕北矿业公司全体干部职工为大有彩票网集团改革发展做出的贡献给予了充分肯定。

尤西蒂对陕北矿业公司新一届领导班子提出四点要求。一是提高政治站位,要以《关于进一步加强和完善贯彻落实中省重大决策部署工作机制的实施意见》为抓手,把习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神学习解读到位,安排协调到位,贯彻落实到位、督促检查到位,让习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神在陕北矿业公司落地生根,成为指导陕北矿业公司开展各项工作的行动指南。二是抓好科技创新,要构建基于5G、人工智能、工业互联网、物联网为主的新基建煤炭互联网,将原煤生产、精煤洗选、物流运输、对外销售以及下游长协用户需求等各方面系统嵌入这张网;要瞄准建设信息化、自动化、智能化矿山,在持续释放“110-N00工法”等已有技术力量的基础上,加强与国家重点项目、基金项目、院士团队的合作,有序推进智能化矿山建设,朝着全生产链智能化、低碳化、可靠化的方向努力,不断提升企业核心竞争力和持续发展力。三是抓好经营指标,陕北矿业公司领导班子要俯下身子,深挖潜力,不断优化各项经营指标,持续提升管理水平;要在做好常态化疫情防控的基础上,按照习近平总书记提出的“六稳”“六保”要求,紧盯全年目标任务,做到目标不变,任务不减,标准不降;要一方面抓好生产组织,紧盯生产任务,科学调整生产部署,加强采掘接续协调,建设快速掘进系统,另一方面抓好产品销售,积极研判疫情走向和市场形势,不断深化“三品”建设,提升品牌影响力、附加值和美誉度,确保实现全年生产指标。四是深化企业管理。要以集团深化三项制度改革实施方案为总纲,抓好三项制度的改革,不断提升运行效率和企业效率;要加强对标管理,探索建立集制度、流程、表单为一体的精细化管理方式,为全集团提供可学、可鉴的陕北矿业管理样板;要系统建立全面的风险防控体系,完善风险研判、评估、防控协调和责任追究四大机制,最大限度降低企业运行风险。

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王世斌在讲话中对陕北矿业公司各项工作给予了充分肯定,并对进一步实现高质量发展提出三点要求。一是勇于担当作为,坚定不移的推动全年各项任务目标的完成。要认真贯彻落实杨照乾董事长的批示精神,围绕智能矿井、智慧矿区,一流企业的目标,实现管理创新和技术创新两个突破,夯实装备、巷道和人力三个基础,聚焦规划引领、“四化”建设、对标管理、多级协同四个着力点,通过强化执行落地,促进三大变革,实现高质量发展。二是抓好安全管理工作。要夯实安全管理基础,加大灾害治理力度,确保全年安全生产目标顺利实现。三是突出标杆引领,创新创效高质量发展。要在安全管理、技术创新、“四化”建设、对标管理等工作上实现新的突破,为大有彩票网集团创建世界一流企业作出新的更大的贡献。

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会上,王俐俐宣布人事任免决定:郭佐宁任陕北矿业公司联合党委委员、副书记、董事、总经理,神南矿业公司总经理;刘兴民任陕北矿业公司联合党委委员,纪委委员、书记;陕北矿业公司联合党委委员、工会主席、副总经理、总工程师迟宝锁,职级提为集团公司中层管理一级;牛虎明任陕北矿业公司副总经理;张宏任红柳林矿业公司党委书记,推荐为红柳林矿业公司董事长人选,推荐常波峰为红柳林矿业公司总经理人选,建议为红柳林矿业公司党委副书记;推荐闫敬旺为柠条塔矿业公司董事长人选,推荐王树斌为柠条塔矿业公司总经理人选,建议为柠条塔矿业公司党委副书记,柠条塔矿业公司副总经理、总工程师王建文,职级调整为集团公司中层管理二级,建议陈万胜为柠条塔矿业公司常务副总经理人选;张建安任张家峁矿业公司党委书记,推荐为张家峁矿业公司董事长人选,推荐呼少平为张家峁矿业公司总经理人选,推荐王碧清为孙家岔龙华矿业公司总经理人选;涌鑫矿业公司党委书记、董事长谢党虎,职级提为集团公司中层管理二级;王庆川任神南产业发展公司党委书记。庞军峰不再担任陕北矿业公司联合党委委员、副书记、董事、总经理,神南矿业公司总经理职务;林宝忠不再担任陕北矿业公司联合党委纪委书记、委员职务;党应强不再担任陕北矿业公司联合党委委员、副总经理,红柳林矿业公司董事长、总经理职务,另有任用;王庆川不再担任红柳林矿业公司党委书记职务;路根奎不再担任柠条塔矿业公司董事长、总经理职务,另有任用;韩华东不再担任张家峁矿业公司党委书记职务,另有任用;徐国强不再担任神南产业发展公司党委书记职务。

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陕北矿业公司党委书记、董事长吴群英代表班子作表态发言。他表示,坚决拥护和执行集团公司的决定,衷心感谢集团公司多年来对陕北矿业公司、神南矿业公司全体干部职工的培养和信任。他说,庞军峰、党应强、路根奎、韩华东等6位同志认真贯彻集团公司和陕西煤业股份公司的工作部署,讲政治、讲大局、善作为,为陕北矿业公司、神南矿业公司升级发展作出重要贡献,他代表新一届领导班子,对6位同志的辛勤付出和重要贡献表示衷心感谢。

吴群英表示,陕北矿业公司将以五个坚定执行好集团公司的战略部署。一是讲政治,坚定党的政策执行。要以党建引领、创新驱动、全要素生产率提升为工作方针,推动党的各项方针政策、集团公司的战略部署、大有彩票网股份公司的工作安排落地生根。二是敢担当,坚定改革创新的行动。要聚焦“雄安式”矿区打造的总目标,持续推进管理创新、技术创新,以六大变革承载供给侧结构性改革,完善经营治理体系和能力,实现发展动能的转化,打造现代新型国企和新型混合制企业。三是勇作为,坚定世界一流的创建。要进一步解放思想,跨界学习,以五个一流创建为工作载体,落实好杨照乾董事长提出“只要第一,不要第二,只要唯一的第一,不要并列的第一”的要求。四是扬正能,坚定党风廉政建设。要坚守纪律、规矩、道德的底线,抓好岗位廉洁风险防控和廉洁文化建设,弘扬正能量和先进文化,营造风清气正、干事担当的政治生态和工作生态。五是创佳绩,坚定目标任务的完成。要围绕一流目标的创建,提前部署、精心谋划好重大改革专项工作,确保全年各项任务目标的完成。


随后,庞军峰和郭佐宁也分别作了表态发言,表示坚决拥护和执行集团公司的决定。(谭学超)

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